L’événement est apprécié, l’ambiance est bonne… mais il ne répond pas vraiment à ce qui était attendu. Le format choisi ne sert pas l’objectif, et l’impact reste limité.
un format apprécié…mais pas toujours adapté !
Cette ressource vous aide à choisir le type d’événement le plus adapté à votre objectif, avant de vous engager dans un format, un lieu ou un programme.
vos événements affaires sous de nouvelles perspectives
Des expérience uniques à vivre, pour des moments qui comptent et des équipes soudées.
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Choisir le bon type d’événement d’entreprise
Séminaire, team building, convention, soirée, incentive…
Les formats d’événements d’entreprise sont nombreux, mais ils ne produisent pas tous les mêmes effets. Un événement peut être agréable, bien organisé, apprécié des participants, sans pour autant répondre à l’objectif réel de l’entreprise. Choisir le bon type d’événement d’entreprise est une étape stratégique, souvent sous-estimée, qui conditionne directement l’impact humain et organisationnel du projet.
Pourquoi le format d’un événement d’entreprise est souvent mal choisi
Dans de nombreux projets, le format est sélectionné très tôt :
- parce qu’il a déjà été utilisé,
- parce qu’il « fonctionne bien »,
- parce qu’il est attendu par les équipes ou la direction
Or, un format n’est jamais neutre. Il oriente les échanges, le niveau de participation, la posture des participants et la manière dont le message est perçu. Lorsque le type d’événement n’est pas aligné avec l’objectif, l’événement peut devenir un moment agréable mais peu utile.
Événement d’entreprise : aligner le format avec l’objectif
Chaque objectif appelle une expérience différente.
Un événement conçu pour renforcer la cohésion ne mobilise pas les mêmes leviers qu’un événement destiné à porter une stratégie, reconnaître les équipes ou structurer un temps fort annuel.
Dans les projets MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions), ce choix est d’autant plus déterminant que l’événement mobilise des ressources importantes et une forte attente de résultats.
Aligner le type d’événement avec l’objectif permet :
- d’éviter les formats « fourre-tout »,
- de clarifier les attentes des participants,
- de renforcer la cohérence globale du projet.
Quand un événement est apprécié… mais mal ciblé
Un événement d’entreprise peut être fluide, convivial et bien exécuté tout en laissant un sentiment d’inachevé. Ce décalage apparaît souvent lorsque plusieurs objectifs sont poursuivis simultanément, sans hiérarchisation claire. Résultat :
- le message se dilue,
- les participants ne savent pas ce qui est attendu d’eux,
- l’événement perd en lisibilité et en impact.
Choisir un type d’événement dominant permet de poser un cadre clair et de faciliter l’ensemble des décisions suivantes : rythme, contenus, posture managériale, animation.
Une ressource pensée pour sécuriser les choix en amont
Cette fiche thématique s’adresse à toutes les personnes impliquées dans l’organisation d’un événement d’entreprise ou d’un projet MICE, qui doivent :
- arbitrer entre plusieurs formats possibles,
- répondre à des attentes multiples,
- éviter les erreurs de positionnement dès le départ.
Elle a été conçue pour aider à faire un choix éclairé, avant d’entrer dans les questions opérationnelles et logistiques.
Créer un événement d’entreprise cohérent et utile
Un événement d’entreprise devient réellement efficace lorsque son format est au service de son objectif, et non l’inverse. En prenant le temps de choisir le bon type d’événement, il devient possible de concevoir une expérience plus lisible, plus engageante et plus alignée avec les enjeux de l’entreprise. Téléchargez notre fiche thématique pour choisir le bon type d’événement en 7 minutes.
