Vision stratégique du CODIR, accompagnement des dirigeants et des managers, stratégie du capital humain de l’entreprise, gestion des ressources, évolution des carrières, recrutement.
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Un audit pour analyser les ressources et faire évoluer l’organisation et
les pratiques :
- Vision stratégique du CODIR
- Accompagnement des dirigeants et des managers
- Stratégie du capital humain de l’entreprise
- Types de management
- Quels sont les envies/besoins d’évolution dans les équipes ?
- Quels sont les moteurs et les talents de vos collaborateurs ?
- Quels ressorts utiliser pour performer avec l’intelligence collective ?
L'analyse TMA des talents permet de faire une...
les pratiques :
- Vision stratégique du CODIR
- Accompagnement des dirigeants et des managers
- Stratégie du capital humain de l’entreprise
- Types de management
- Quels sont les envies/besoins d’évolution dans les équipes ?
- Quels sont les moteurs et les talents de vos collaborateurs ?
- Quels ressorts utiliser pour performer avec l’intelligence collective ?
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